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基于总部经济的高职订单培养模式探索与实践——以四川华新现代职业学院为例

作者:郑晓霞; 周仲文高职院校总部经济订单培养

摘要:"订单式"人才培养是高职院校一种典型的人才培养模式,也是校企合作的一种重要方式。随着我国产业结构的转型升级和现代服务业的兴起,很多高职院校大量开设与现代服务业相关的专业。由于企业所需专业多但单个岗位用工数量不大,传统"订单式"培养受到限制。近几年总部经济的崛起,给高职院校订单班模式带来了新的机遇。以四川华新现代职业学院为例,分析和总结基于总部经济的高职订单培养模式的实践经验。

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宁波职业技术学院学报

《宁波职业技术学院学报》(双月刊)创刊于1997年,由浙江省教育厅主管,宁波职业技术学院主办,CN刊号为:33-1263/Z,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《宁波职业技术学院学报》立足港城、面向全国,关注学术发展前沿,注重理论探索和创新,创办了经济问题、职业教育研究、文学研究、教学探讨等栏目,并通过定位原则理清思路,深度发掘潜在资源,打造出“宁波帮研究”、“职业技术教育”、“高校管理”等几个有影响力的特色栏目。

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