作者：林惠明实践导向培养工程实践锻炼法干部培养重点项目选拔机制基层工作经验思想情况成长需要发展潜力
摘要：年轻干部梯进式培养和长时间墩苗历练,既是贯彻落实新修订《干部任用条例》的必然要求,也是培养选拔优秀年轻干部的有效途径。近年来,宁海县坚持实践导向,以实施梯次＂墩苗＂培养工程为抓手,创新＂四式＂实践锻炼法,通过设岗选派、梯进历练、导师帮带、绩效考核,建立健全了培养、历练、甄别、储备、任用优秀年轻干部的常态化链式培养选拔机制。
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