外来务工人员用人单位宁波市就业环境社会经济协调发展保障部门积极推进劳动合同管理劳动用工管理劳动合同制度
摘要：目前,宁波市有外来务工人员近200余万人。为给这些外来务工人员创造良好的就业环境,促进全市社会经济协调发展,宁波市劳动保障部门从管理、服务、维权三方面着手,积极推进劳动用工关系的和谐稳定。一、着手基础,加强劳动用工管理。一是加强劳动合同管理。在用人单位中广泛推行劳动合同制度及集体协商制度,把劳
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《宁波通讯》（CN：33-1272/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《宁波通讯》始终坚持正确的舆论走向，发挥了党刊的主流媒体作用。勇于创新、力求精品，拓宽思路、扩大影响，发行量达2万份，读者遍及全市各级党委机关、群众团体、农村、学校、部队干部和企事业单位党员干部、基层党组织。
部级期刊
人气 270398 评论 72
人气 116972 评论 66
省级期刊
人气 61914 评论 58
人气 39691 评论 47
