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高职人力资源管理专业学生就业问题研究

作者:谢琴高职教育人力资源管理就业问题探讨与研究

摘要:在我国各大高校扩招学生的背景下,高职在校生人数和毕业生人数逐年上升,这最直接的影响就是导致劳动力市场人才供需关系严重失衡.于是本篇文章将主要针对高职人力资源管理专业学生的就业问题进行研究,帮助学生树立与专业相关的正确就业思想.

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南北桥

《南北桥》(CN:22-1221/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《南北桥》本着服务学术研究,促进教育发展为办刊宗旨,为教师搭建学术展示平台。为教师考核、评职、晋级创造机会和条件,同时也为辛勤工作在我国教育战线上的教师提供一个教育成果展示的平台,欢迎广大教育工作者投稿。

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