作者：李斌国有企业人力资源流失解析
摘要：随着国家经济体制改革不断深入,国有企业人力资源流失情况日趋严重。如何激励企业现有人力资源,防止人力资源流失已成为企业人力资源管理者的头等大事。文章以潞安集团公司地面生产单位为背景,对人力资源流失原因进行解析。
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《煤》（CN：14-1171/TD）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《煤》以服务企业、贡献社会为方向，突出实用，注意理论与管理，重点刊发煤炭工业高产高效建设成就，国内外煤炭行业先进技术，煤炭生产中综采、综掘、矿压、支护、运输、提升、机械、电气、地质、通风等技术的理论研究和实践成果。
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