作者：田群法定退休年龄普法工伤认定搬家公司劳动合同小规模医疗费劳动者
摘要：我今年62周岁.是个农民.受雇于一小规模搬家公司.签订了劳动合同.一日,我在给客户搬家过程中不慎摔伤.后经住院治疗花去医疗费3万余元,我出院后通过朋友了解到.我这种情况应认定为工伤.但又有朋友说我已经超过法定退休年龄了.无法进行工伤认定"请问:针对已经超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤的情况.是否能认定工伤呢?我应向谁主张赔偿呢?
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