作者：曹志杰编辑队伍建设文化自信出版人才人才队伍编辑人才新闻出版单位企业内部管理新闻出版行业
摘要：在我国编辑人才队伍发展过程中，特别是进入21世纪以来。出版人才呈现了年轻化、高学历化、持证化、多样化等特点。我国也已经初步建立了对编辑人才的准入、培训、评价等建设与管理体制，推动编辑人才队伍的可持续发展。但编辑人才队伍还是存在不少问题，特别是在出版社转企改制过程中，出现了编辑人才队伍的思想观念尚未完全转变到位、高层次人才较为缺乏、人才的高流动性与新闻出版单位市场化发展的要求不适应、营销人才与数字出版人才严重缺失、出版企业内部管理与培养体制不完善、出版企业品牌及文化发展意识不强等问题。因此，新闻出版行业在人才队伍建设方面还有深入变革的空间。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
