作者：郝晓丽成本控制供给侧改革职工薪酬考核体系
摘要：通过论述供给侧改革下煤炭企业面临的形势，描述了神东煤炭公司成本控制与薪酬挂钩考核体系的内涵，分析以价值创造为导向的成本与薪酬考核体系的具体做法，将神东煤炭公司内部各下属单位的成本控制与薪酬激励联动起来。通过实施考核体系，神东煤炭公司经济增加值和利润总额明显提升，完全成本大幅下降，为其他煤炭企业提供借鉴。
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《煤炭经济研究》（CN：11-1038/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《煤炭经济研究》与中国煤炭工业同呼吸共命运，在煤炭工业改革发展的历史进程中发挥了积极引领作用，成为煤炭工业科学发展的重要参考，得到行业的普遍认可。
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