作者：杨允平企业内部审计企业内部机制经济责任审计组织人事部门财务收支审计领导离任审计部门单位领导
摘要：一、内部审计生存现状 1．企业内部机制不健全，导致内部审计缺乏生存空间。 企业内部审计扎根于企业内部，开展工作要靠健全的机制作保障。例如对于经济责任审计，按照规定，单位领导离任前，由组织人事部门委托审计部门对离任人员在职期间的经营管理情况进行审核鉴定，并作业绩评价，审计部门根据审查情况形成书面意见，提交单位主要领导和组织人事部门。而当前企业没有建立这一机制，使经济责任审计无法开展。对于传统的财务收支审计，单位领导认为已有财务部门不同岗位多道把关，审计监督已没有必要。对于基层单位日常收支的管理，企业内部已经设有专职的经营管理办公室和纪监部门，它们对此已具有管辖权，由于没有领导的授权指示，审计部门不便插手。由于审计工作业务量受到机制的限制，“英雄无用武之地”，职能得不到充分发挥，于是逐渐失去生存空间。
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