作者：樊树长企业民主管理国有大中型企业民主管理工作企业发展企业利益客观要求参与内容
摘要：在企业的建设和发展中，工会参与企业民主管理是凝聚职工智慧和力量，同心治于企业发展，实现职工与企业利益双赢的重要渠道，也是工会落实《工会法》，履行基本职责的客观要求。多年来，国有大中型企业在工会参与民主管理工作中，不断拓宽渠道，丰富参与内容，完善运行机制，提高工作质量，为企业的稳定、快速发展起到了重要作用。然而，在新的形势下，工会参与企业民主管理也遇到了不少新情况和新问题，如何按照与时俱进的时代要求，认识和把握客观环境和工作宗旨，不断探索和研究新形势下工会参与企业民主管理的途径和方法是工会组织必须认真思考的课题。
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