作者：赵建明; 罗智霞国有煤炭企业薪酬激励体系管理研究企业人力资源管理企业薪酬管理薪酬体系激励方法
摘要：薪酬管理已是国有煤炭企业人力资源管理中亟待研究的课题.本文通过对薪酬激励理论的综述,简要地介绍了目前的几种薪酬激励体系,对煤炭企业薪酬管理中存在的问题进行了分析,在此基础上,结合当前几种薪酬体系的特点,提出了适合国有煤炭企业的薪酬体系和激励方法.
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《煤炭经济研究》（CN：11-1038/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《煤炭经济研究》与中国煤炭工业同呼吸共命运，在煤炭工业改革发展的历史进程中发挥了积极引领作用，成为煤炭工业科学发展的重要参考，得到行业的普遍认可。
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