作者：王淑萍团队工作和合文化重诺墨家目标责任和谐发展中贵道家团队目标团队领导
摘要：和合文化源远流长,儒家守成、道家应变、墨家生变,它们和谐共存,给秘书团队和谐文化建设带来启示。秘书团队的内部结构、成员的差异性、个人归属感、集体效能感以及权力的配置在共同目标责任上的统一,都使团队产生强大的凝聚力。运用和谐思维方式提升全员素质,换位思考、反求诸己、守信重诺、持中贵和,可很好地构建秘书团队的和谐文化。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《秘书之友》（CN：62-1018/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《秘书之友》实践中，不断税意进取，求实创新，逐渐形成了融知识性、理论性、指导性为一体，时代性与专业性相结合的鲜明特色，并因在同类期刊中编校质量较高，文章实用性较强而深受广大读者的青睐和信任，已真正成为广大秘书工作者生活的朋友、学习的朋友、工作的朋友。
部级期刊
人气 44067 评论 55
省级期刊
人气 2107 评论 41
