作者：唐宗礼表率作用身教重于言教考核措施督导机制领导干部反面典型传达方式惯性思维
摘要：贯彻落实上级指示精神往往需要层层传达,但是,层层传达并不代表层层落实,有时上级指示精神会在层层传达中衰减、变弱,变样、走形,打折、落空。之所以出现这种现象,主要有四个方面的原因：一是需要传达和落实的上级指示不够具体,措施不够细致,要求不够明确,从而出现少数人选择性执行的现象;二是缺乏信息回馈机制,只有上对下的正向传导,没有下对上的逆向反馈,上级机关对基层的落实情况心中无数;
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