HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

试论国家公务员激励机制的构建

作者:吕维宁公务员激励机制公务员管理机制竞争机制风险机制监控机制公众期望

摘要:国家公务员管理机制大致由激励机制、竞争机制、保障机制、风险机制、监控机制几部分组成,其中激励机制非常重要。所谓激励,是指通过建立一套合理有效的激励办法,充分调动公务员的积极性,使之朝着政府和公众期望的方向努力。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

秘书之友

《秘书之友》(CN:62-1018/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《秘书之友》实践中,不断税意进取,求实创新,逐渐形成了融知识性、理论性、指导性为一体,时代性与专业性相结合的鲜明特色,并因在同类期刊中编校质量较高,文章实用性较强而深受广大读者的青睐和信任,已真正成为广大秘书工作者生活的朋友、学习的朋友、工作的朋友。

杂志详情