“快牛”不该挨鞭打——对一些秘书部门过度使用写作骨干问题的思考

作者：马千惠秘书部门写作能力过度使用秘书人员鞭打快牛秘书队伍写作任务写作水平政府办公

摘要：时下,有些秘书部门在组织撰写一些重要或紧急的材料时,往往采取“鞭打快牛”的做法,将材料频繁地交给少数写作骨干来写,使他们永无休止地承受艰巨任务的重压;与此同时,却将写作能力稍差的人员排除在外,使他们无缘参与大型重要材料的写作,因此也就得不到承受重压的磨练。这样,就时常有写不完的材料

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