试论如何开展企业用人指导

作者：郭常虹用人指导岗位分析人力资源管理

摘要：随着经济的发展,一些新行业、新职位不断涌现,企业如何用人变得尤为重要。当前企业在用人中存在着许多的问题,造成了人才流失和招工难的问题,企业要接受用人指导,提高人力资源的管理水平,才能促进企业的可持续发展。职业指导人员要结合新形势的变化,以及企业的实际情况,开展企业用人指导,科学规划,实现人才和岗位的合理匹配,提高企业的市场竞争力,实现企业的长远战略目标。

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