作者：秦德连激励约束管理工作应用行为规律人的行为激励主体创造性主动性
摘要：激励约束，即激励约束主体根据组织目标、人的行为规律，通过各种方式，去激发人的动力，使人有一股内在的动力和要求，进发出积极性、主动性和创造性，同时规范人的行为，朝着激励主体所期望的目标前进的过程。
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