作者：陈峰教安全文化建设本安型矿井人体生物节律杨村煤矿不安全状态不安全行为以人为本安全工作安全管理人本管理柔性管理文化模式和谐发展人与自然度约束科技
摘要："以人为本,科技兴安"是杨村煤矿"4S"安全文化的核心."4S"安全文化是杨村煤矿干部职工结合安全实际,正确处理人、机、环等因素在安全工作中的关系,认真研究人体生物节律在安全管理中的作用,通过实施人本管理与科技兴安战略"双轮"驱动,实现刚性制度约束和柔性管理激发相融合,最大限度地消除人的不安全行为和物的不安全状态,达到人与自然和谐发展的一种独创的安全文化模式.其内涵是:
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