作者：朱东北新新百货公司劳资博弈冯自由职工会
摘要：新新百货公司是近代上海都市商业的佼佼者,尤其是股份制塑造了独特的公共空间。1929年由劳资、资资冲突而起的工潮中,新新公司职工会作为新式职工共同体,借助权益张扬、依法声请与集体请愿方式活动。工潮本身已成为团体整合的工具。随着上海市当局的介入,摆脱控制、获取权益不但要游走于法、理之间,也要将行动转换为现有意识形态的延伸。工商部企望重新选聘董事、经理,纾解资资纷争,消弭劳资冲突。然而,地缘、家族纽带重新成为劳资合作的基础。工潮由＂私＂到＂公＂的空间转移,并不意味着区域城市公共伦理的更新,而是公共意识本土化与传统要素近代化的杂糅过程。这种趋势对此后经济与社会演进造成了多重影响。
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