执行力基础下企业战略人力资源管理的探究

作者：刘鹏执行力企业战略人力资源管理方法探究

摘要：探究执行力基础下的企业战略人力资源管理可以有力的增强企业的整体市场竞争优势,提高其在世界大环境 中的地位,促进企业的长期可持续发展。本文旨在探析企业战略人力资源管理中在执行力方面所存在的主要问题,并据此 提出具体的解决策略,以期能够为相关企业提供一定的参考。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社