作者：王明花人力资源管理高校激励
摘要：随着教育改革的不断推进与社会发展的不断进步，我们需要越来越多的人才。因此对高校的教育要求更加严 格。高校更应该重视人才的培养，使学生能够得到更好的教育，而人力资源经济激励制度可以在一定程度上提高我们的教 学水平。不过，就目前来看，高校中的人力资源管理中的激励机制还不完善，没有很好的起到提升教学质量的作用。因此， 我们应该从目前人力资源管理机制存在的问题出发，探究出如何能够更好的激励人力资源的方法，从而有效的提高我们的 教学水平。
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