浅议国企人力资源管理问题与对策

作者：刘通国企人力资源科学管理

摘要：随着我国经济的发展，我国国有企业发展十分迅速。国企作为社会主义市场经济体系中一个重要的经济实体，不仅承担着创造经济效益的责任，更是被民众赋予了一定的社会责任，其人力资源管理的科学布局往往直接关系到区域性社会环境的稳定，本文就结合实际情况对我国企业人力资源管理存在的问题与对策进行简析。

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