作者：程克群; 刘婉; 蒋贤倩医药制造业上市公司高管薪酬激励高管股权激励公司绩效实证分析
摘要：以2014-2017年我国医药制造业上市公司为样本,高管年薪的对数表示高管薪酬激励,当期授予高管股权的比例表示高管股权激励,总资产收益率表示公司绩效,利用Eviews7.0构建多元回归模型、进行稳健性检验,研究医药制造业上市公司高管薪酬激励、股权激励对公司绩效的影响,通过实证研究发现:高管薪酬激励和股权激励都对提高公司绩效具有正向促进作用。此外针对提高医药制造业上市公司的绩效、阻止假药的生产和遏制其流入市场提出了相应的建议。
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