作者：王婧标准化特色化青年精益化管理体系构建
摘要：青年是企业发展的希望,新时代赋予新青年新的责任。为加速适应新时代社会与电力企业发展要求,我们不断探索符合时代进步和企业发展的青年工作新内容和新方法。构建标准化与特色化相结合的青年精益化管理体系,以“找准需求、围绕中心、服务青年”的主线,巩固青年精神基石的同时,高度重视特色文化引领在青年工作中的主导作用,充分发挥新时代青年人对岗位、对企业和对社会的贡献度,创新建立“继承、阳光、真诚、有益、出色”的青年文化理念和“习惯、作风、态度、标准、能力”的青年工作思维方式,形成“文化引领和双向服务”的青年生态体质和青年激励发展体系,整体提升青年履职能力和企业核心竞争力。
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