作者：李昂电力企业青年人才成长路径职业生涯管理
摘要：经济在不断高速发展的同时，社会主义现代化的建设也在日渐完善，我国政府在政策方面也提高了对各类企业的支持，特别是对于企业员工的职业生涯培养的方面，是其一直强调和改善的重点。对于企业员工的未来发展来说，职业生涯的有效管理有着至关重要的作用。因此。对于电力企业来说，其在发展过程中就需要不断对员工进行培养，从而激发员工的工作积极性和主动性，使其能够更好地为企业服务。
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