0
400-888-7501
首页 期刊 兰州商学院学报 女性劳动力市场理论研究——明塞尔《劳动供给研究》一书述评【正文】

女性劳动力市场理论研究——明塞尔《劳动供给研究》一书述评

作者:丁厉 刘汇琳明塞尔女性劳动力供给理论工资差别理论

摘要:明塞尔的主要思想在两卷本的《雅各布.明塞尔论文集》中得到了充分体现。他的论著之一《人力资本》系统地发展了人力资本的理论基础与分析方法;另一部《劳动供给研究》则促进了现代劳动经济学研究体系和专业风格的形成。其中《劳动供给研究》一书对人力资本理论研究中的劳动力供给问题,尤其是妇女劳动力供给行为作了详细的讨论与分析。本文主要以此书为基础,着重于讨论女性劳动力供给理论和工资差别理论,最后联系我国女性劳动力的实际情况,提出该理论的现实意义。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

兰州商学院学报

《兰州商学院学报》是一本有较高学术价值的大型双月刊,立足当代,立足国情,与时俱进,开拓创新,关注改革开放和社会主义现代化建设,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《兰州商学院学报》现已更名为《兰州财经大学学报》。

杂志详情