作者：张凤新常态高校领导干部积极心理积极组织幸福社会
摘要：本文根据积极心理学理念，以幸福感为中心，从积极情绪、主动投入、人际关系、意义目的、成就等积极心理要素层面论述了高校干部的积极心理培养及其工作绩效优化的问题，以期对做好新常态下高校干部工作、进一步引导高校干部实现个人和集体的全面、协调、可持续的发展以及促进和谐社会、幸福社会建设有所裨益。
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《兰州教育学院学报》（CN：62-1145/G4）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《兰州教育学院学报》将一如既往地突出原来的办刊特色，不断提高质量，努力为繁荣学术、发展我国文化教育事业做出贡献。本刊主要刊登政治、哲学、历史、语言文学、心理学、数学、物理、化学、地理、人口、计算机等学科的基础研究、应用研究及教学研究等方面的论文，读者对象是高等学校师生、中等学校教师和科研工作者。 《兰州教育学院学报》现已更名为《兰州职...
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