新制度的来源、要素和形成——旅游企业制度创新的分析框架

作者：秦宇饭店业星级饭店旅行社文化性

摘要：制度是有组织的、得到确立的做事程序,是社会的构成规则,是理解社会运转的钥匙。制度不仅约束着组织和个体的行动,而且也被拥有能动性和变革能力的个体和组织创造和改变。换言之,制度创新不能仅用个体主义的理性选择理论解释——即个体按照利益最大化原则选择合适的制度类型,也不能仅用宏观结构主义理论解释——即个体只能是制度的接受者。改革开放40年来,中国旅游企业一直是服务业中制度创新的先锋。

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