作者：刘惠媛 赵明慧女研究生eap模式心理健康保障机制
摘要：EAP模式是企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工在企业中的工作绩效。目前，EAP已广泛应用于国内外多个领域。现将EAP模式引入高校女研究生心理健康教育中，以心理健康调查、心理健康培训、心理咨询、心理互助四项内容为中心，详细介绍了基于EAP模式的高校女研究生心理健康保障机制，旨在实现女研究生教育的科学化、规范化和系统化。
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