用制度遏制干部职务变动频繁

作者：沈小平领导干部任期职务变动党政领导干部特殊情况优秀干部不良影响干部调动湖南省考核

摘要：湖南省针对当前普遍存在的领导干部频繁调动的情况，自去年以来推行党政领导干部任期试点工作，规定科、处级两级党政领导干部，除考核不合格、优秀干部破格提拔的特殊情况外，其任期均为五年。今年将扩大范围，覆盖全省各地，以化解因干部调动频繁带来的不良影响。

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