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学习目标导向、留职动机与工作投入的关系——组织学习氛围的跨层次调节作用第176-184页
关键词: 学习目标导向  留职动机  工作投入  组织学习氛围  
2017年第04期 《工业工程与管理》
员工服务适应性行为的形成与作用：基于能力视角的跨层次分析第14-20页
关键词: 服务适应性行为  组织学习氛围  自我监控  互动质量  
2015年第04期 《预测》
个体与组织情景因素对旅游服务员工创新行为的影响第79-89页
关键词: 员工创新行为  自我效能感  组织学习氛围  市场导向  
2015年第02期 《旅游学刊》
服务交往中员工顾客需求知识的形成与作用第168-178页
关键词: 组织学习氛围  学习目标导向  服务绩效  
2015年第06期 《管理评论》
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