专用性人力资本论文

职业技能证书如何影响工资收入--基于专用性人力资本的视角第104-111页

关键词: 专用性人力资本职业技能证书劳动者工资倾向得分匹配

2019年第12期

专用性人力资本对企业创新绩效作用效应研究——高参与工作系统调节效应下的实证分析第94-100页

关键词: 专用性人力资本创新绩效高参与工作系统

2019年第06期《长春理工大学学报·自然科学版》

人力资本投资与企业多边治理结构第27-33页

关键词: 专用性人力资本剩余控制权剩余索取权企业治理劳动产权

2005年第01期《湘潭大学学报·哲学社会科学版》

内部劳动力市场的经济理性与契约特征第21-24页

关键词: 交易成本专用性人力资本非对称信息激励相容长期契约

2005年第18期《商业研究》

基于专用性人力资本的企业竞争优势研究第53-56页

关键词: 专用性人力资本隐性知识竞争优势

2005年第11期《中国流通经济》

基于文化五圈层理论的煤炭行业专用性人力资本开发研究第73-77页

关键词: 煤炭行业圈层理论专用性人力资本

2019年第11期《中国矿业》

企业专用性人力资本投资的激励机制：进入权视角的研究第98-100页

关键词: 企业所有权专用性人力资本人力资本专用性投资激励契约化所有权安排委托人行人理论

2005年第02期《现代管理科学》

人力资本属性、高管离职与企业竞争优势第55-78页

关键词: 高管离职通用性人力资本专用性人力资本企业竞争优势

2019年第05期《科学决策》

CEO任期与企业绩效关系研究第130-136页

关键词: ceo任期企业绩效专用性人力资本 ceo评价体系

2019年第05期《财经问题研究》

分割性收益、专用性人力资本与大学生就业第183-185页

关键词: 分割性收益专用性人力资本城市指向大学生就业

2005年第04期《学术论坛》

基于任务特征的专用性人力资本投资激励研究——任务复杂性视角第62-65页

关键词: 任务特征专用性人力资本任务复杂性

2018年第06期《经营与管理》

专用性人力资本投资研究现状及简要述评第170-172页

关键词: 专用性人力资本企业竞争优势员工流动性

2011年第09期《经济论坛》

专用性人力资本与企业薪酬制度设计第78-79页

关键词: 专用性人力资本薪酬制度设计人力资本专用性资产专用性企业交易双方威廉姆森完全竞争

2007年第01期《经济论坛》

长期雇佣合约的选择与企业内部劳动力市场建设第77-79页

关键词: 内部劳动力市场建设长期雇佣专用性人力资本竞争机制

2004年第06期《理论月刊》

内部晋升还是外部聘任?--组织规模与企业补缺路径的选择第25-47页

关键词: 议价能力专用性人力资本规模内部晋升外部聘任

2019年第03期《社会学研究》

从专业选择到职业定位——专用性人力资本视角下大学生就业行为分析第48-51页

关键词: 专业选择职业定位专用性人力资本大学生就业观

2005年第07期《中国青年研究》

拥有专业选择权对大学生就业质量的影响第94-97页

关键词: 专业选择职业选择大学生就业专用性人力资本

2005年第05期《现代大学教育》

信息不对称、专用性人力资本投资和企业培训第66-69页

关键词: 专用性人力资本企业培训信息不对称投资

2006年第13期《职业技术教育》

理想与现实的矛盾：农村为何留不下免费师范生？第23-28页

关键词: 农村免费师范生专用性人力资本就业期望劳动力市场分割

2016年第11期《山东高等教育》

理想与现实的矛盾：农村为何留不下免费师范生？第23-28页

关键词: 农村免费师范生专用性人力资本就业期望劳动力市场分割

2016年第11期《青岛大学师范学院学报》