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如何构造绩效管理目标体系
第44-47页
关键词: 绩效管理 员工业绩 企业执行力 绩效提升 目标结构 团队绩效 整体管理 标准化流程 短期目标 绩效目
2009年第06期
《机械工业信息与网络》
员工业绩
评估的缺陷——从一个故事说起
第54-55页
关键词: 公司 人力资源部 业绩评估系统 企业业绩 员工业绩 行业 企业家 实际 实施过程 情况
2005年第01期
《经营管理者》
数字化协同催升企业绩效
第80-81页
关键词: erp oa 系数估计 员工业绩 回归结果 信息化管理
2018年第08期
《董事会》
一线员工顾客导向:概念、机制和未来走向
第156-165页
关键词: 顾客导向 一线员工 顾客满意度 员工业绩
2019年第04期
《华东经济管理》
微软的人性化管理
第36-37页
关键词: 员工关系 美国微软公司 托马斯 工作环境 员工业绩 个人尊严 沟通渠道 调薪 沟通策略 人本管理
2005年第10期
《价格与市场》
商业银行与绩效管理
第3-3页
关键词: 绩效管理体系 商业银行 业绩表现 员工业绩 企业战略目标 绩效激励 绩效目标 持续改进
2008年第09期
《农村金融研究》
宽带薪酬:从奇想到科学
第55-57页
关键词: 宽带薪酬 薪酬模式 员工业绩 平均主义 挂钩 动态 实际工作 科学 作者 理论
2005年第02期
《中国人力资源开发》
运用价值特征值对零部件生产人员进行业绩评价的探索
第49-52页
关键词: 工时 业绩评价 零部件生产 行业 员工业绩 人员考核 价值特征 用工 量化 依据
2005年第01期
《中国质量》
高新技术企业
员工业绩
与考核探讨
第275-277页
关键词: 可持续发展 高新技术企业 员工业绩 考核探讨
2018年第02期
《经济师》
微软的“人才盘点”
第54-54页
关键词: 盘点 人才 微软 员工业绩 挑战性 创造性 职位 岗位 潜能
2005年第07期
《经营与管理》
留住核心员工
第44-45页
关键词: 核心员工 人力资源管理 薪酬制度 员工业绩
2004年第04期
《人才资源开发》
关于企业分配机制改革的探讨
第15-16页
关键词: 分配机制改革 企业 工作积极性 市场经济条件 生存和发展 激烈竞争 人才队伍 激励人才 基础薄弱 分配管理 劳动差别 员工业绩 劳动报酬 激励职能 改革试点 推广应用 子公司 工资
2004年第09期
最好的时光(外八题)
第82-85页
关键词: 言语表达 开一 借记 白金卡 服饰店 无处可去 告诉我 窗下 万金 员工业绩
2017年第08期
《文学港》
论现代企业的激励机制
第385-385页
关键词: 激励机制 现代企业 员工业绩 培训激励 物质奖励 职业生涯 科学性 系统性
2007年第12S期
《集团经济研究》
树立风险理念 追求价值最大化
第8-8页
关键词: 风险理念 价值最大化 追求 账面利润 商业银行 公正评价 价值损失 员工业绩
2006年第11期
《现代金融》
《拿业绩说话》
第95-95页
关键词: 员工业绩 说话 企事业单位 公司利润 企业 领导 市场 资格
2006年第06期
《商业文化》
奖励什么得到什么
第73-73页
关键词: 奖励 商业银行 员工业绩 价值标准 企业文化 行为取向 兴衰成败 考核
2006年第11期
《中国城市金融》
HR经理,像水一样柔和而有力量——李双歌:重复做的事情创造性地做
第22-22页
关键词: hr经理 力量 柔和 员工业绩 人工成本 从业者 成就感 风光
2006年第10期
《职业》
化战略为行动
第28-30页
关键词: 员工流动 年终考核 人力资源总监 员工业绩 a公司 销售收入 市场拓展 差强人意 内部流程 公司业绩
2006年第06S期
《人力资源》
奖励什么就会得到什么
第53-53页
关键词: 奖励 员工业绩 企业管理 企业文化 行为取向 价值标准 奖惩 考核
2007年第01期
《金融博览》
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