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如何构造绩效管理目标体系第44-47页
关键词: 绩效管理  员工业绩  企业执行力  绩效提升  目标结构  团队绩效  整体管理  标准化流程  短期目标  绩效目  
员工业绩评估的缺陷——从一个故事说起第54-55页
关键词: 公司  人力资源部  业绩评估系统  企业业绩  员工业绩  行业  企业家  实际  实施过程  情况  
2005年第01期 《经营管理者》
数字化协同催升企业绩效第80-81页
关键词: erp  oa  系数估计  员工业绩  回归结果  信息化管理  
2018年第08期 《董事会》
一线员工顾客导向:概念、机制和未来走向第156-165页
关键词: 顾客导向  一线员工  顾客满意度  员工业绩  
2019年第04期 《华东经济管理》
微软的人性化管理第36-37页
关键词: 员工关系  美国微软公司  托马斯  工作环境  员工业绩  个人尊严  沟通渠道  调薪  沟通策略  人本管理  
2005年第10期 《价格与市场》
商业银行与绩效管理第3-3页
关键词: 绩效管理体系  商业银行  业绩表现  员工业绩  企业战略目标  绩效激励  绩效目标  持续改进  
2008年第09期 《农村金融研究》
宽带薪酬:从奇想到科学第55-57页
关键词: 宽带薪酬  薪酬模式  员工业绩  平均主义  挂钩  动态  实际工作  科学  作者  理论  
运用价值特征值对零部件生产人员进行业绩评价的探索第49-52页
关键词: 工时  业绩评价  零部件生产  行业  员工业绩  人员考核  价值特征  用工  量化  依据  
2005年第01期 《中国质量》
高新技术企业员工业绩与考核探讨第275-277页
关键词: 可持续发展  高新技术企业  员工业绩  考核探讨  
2018年第02期 《经济师》
微软的“人才盘点”第54-54页
关键词: 盘点  人才  微软  员工业绩  挑战性  创造性  职位  岗位  潜能  
2005年第07期 《经营与管理》
留住核心员工第44-45页
关键词: 核心员工  人力资源管理  薪酬制度  员工业绩  
2004年第04期 《人才资源开发》
关于企业分配机制改革的探讨第15-16页
关键词: 分配机制改革  企业  工作积极性  市场经济条件  生存和发展  激烈竞争  人才队伍  激励人才  基础薄弱  分配管理  劳动差别  员工业绩  劳动报酬  激励职能  改革试点  推广应用  子公司  工资  
2004年第09期
最好的时光(外八题)第82-85页
关键词: 言语表达  开一  借记  白金卡  服饰店  无处可去  告诉我  窗下  万金  员工业绩  
2017年第08期 《文学港》
论现代企业的激励机制第385-385页
关键词: 激励机制  现代企业  员工业绩  培训激励  物质奖励  职业生涯  科学性  系统性  
2007年第12S期 《集团经济研究》
树立风险理念 追求价值最大化第8-8页
关键词: 风险理念  价值最大化  追求  账面利润  商业银行  公正评价  价值损失  员工业绩  
2006年第11期 《现代金融》
《拿业绩说话》第95-95页
关键词: 员工业绩  说话  企事业单位  公司利润  企业  领导  市场  资格  
2006年第06期 《商业文化》
奖励什么得到什么第73-73页
关键词: 奖励  商业银行  员工业绩  价值标准  企业文化  行为取向  兴衰成败  考核  
2006年第11期 《中国城市金融》
HR经理,像水一样柔和而有力量——李双歌:重复做的事情创造性地做第22-22页
关键词: hr经理  力量  柔和  员工业绩  人工成本  从业者  成就感  风光  
2006年第10期 《职业》
化战略为行动第28-30页
关键词: 员工流动  年终考核  人力资源总监  员工业绩  a公司  销售收入  市场拓展  差强人意  内部流程  公司业绩  
2006年第06S期 《人力资源》
奖励什么就会得到什么第53-53页
关键词: 奖励  员工业绩  企业管理  企业文化  行为取向  价值标准  奖惩  考核  
2007年第01期 《金融博览》