员工信任论文_学术之家

企业并购情境下群际冲突对员工合作意愿的影响——一个有中介的调节模型第152-172页

关键词: 企业并购员工信任合作社会认同

2017年第03期《南大商学评论》

企业并购情境下群际冲突对员工信任的影响机制研究——一个有中介的调节模型第46-55页

关键词: 社会分类并购员工信任社会认同

2018年第09期《商业经济与管理》

组织创新绩效问题研究-以中国式领导为基础第18-20页

关键词: 家长式领导员工信任创新绩效中国式领导

2017年第12期《现代管理科学》

家长式领导、员工信任及工作绩效的关系研究第125-129页

关键词: 家长式领导员工信任工作绩效

2017年第02期《东北师大学报·哲学社会科学版》

职业探索与经理人职业成长的关系——领导者权力距离感与员工信任的影响第59-65页

关键词: 职业探索权力距离感员工信任职业成长

2016年第09期《技术经济》

互惠理论视角下企业社会责任行为对组织公民行为的影响研究第24-33页

关键词: 互惠理论企业社会责任组织公民行为员工信任

2012年第11期《当代经济管理》

员工信任度评价指标体系构建及建议第208-208页

关键词: 员工信任组织信任指标体系

2013年第12X期《经营管理者》

心理契约、员工信任以及人力资源管理的影响关系探讨第172-172页

关键词: 心理契约员工信任人力资源管理影响

2014年第24期《经营管理者》

组织政治知觉对员工信任的影响第34-36页

关键词: 组织政治知觉员工信任社会交换理论实证研究

2013年第03期《合作经济与科技》

酒店内部信任与员工绩效关系研究——以F公司为例第33-35页

关键词: 员工信任绩效考核结果工作满意度离职倾向

2011年第02期《武汉商学院学报》

员工社会责任对反生产行为的影响机制研究——来自心理契约理论的解释视角第63-65页

关键词: 员工社会责任反生产行为心理契约破坏员工信任

2013年第03期《管理现代化》

新疆农业企业高忠诚度员工特征及传导机制研究第78-80页

关键词: 忠诚度员工信任员工满意员工承诺

2008年第05期《新疆财经》

基于组织承诺机制的服务业员工忠诚度研究第102-114页

关键词: 员工忠诚组织承诺员工信任员工满意

2008年第05期《管理世界》

西方与本土：变革型、家长型领导行为对民营企业绩效影响的比较研究第85-101页

关键词: 变革型领导行为家长型领导行为员工信任员工工作态度企业绩效

2008年第05期《管理世界》

变革型领导对知识整合影响：信任为中介变量第150-158页

关键词: 变革型领导员工信任知识整合贡献知识组合知识

2011年第03期《科研管理》

心理契约、员工信任与人力资源管理战略的影响关系研究第69-70页

关键词: 心理契约人力资源管理战略员工信任管理

2014年第04期《企业改革与管理》

试分析企业人力资源管理、企业员工信任以及心理契约的关系第96-96页

关键词: 心理契约员工信任人力资源管理

2014年第30期《商场现代化》

博弈论视角下的企业信任的合理性研究第96-102页

关键词: 企业信任博弈论顾客信任员工信任

2015年第03期《晋阳学刊》

企业并购过程中员工信任危机研究第155-156页

关键词: 并购员工信任原因对策

2015年第21期《经营管理者》

劳工标准对企业职工信任影响分析第115-117页

关键词: sa8000 结构方程模型劳工标准员工信任

2015年第05期《现代商贸工业》