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期刊收录
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民营企业员工幸福感的主要影响因素研究第64-65页
关键词: 员工幸福感  薪酬体系  晋升通道  
2016年第18期 《环球市场》
加强“家文化”建设 提升员工幸福感——中铁上海局市政公司“家文化”建设纪实第58-59页
关键词: 职工小家  员工幸福感  市政公司  厂务公开  劳动竞赛  
2019年第08期 《中国工人》
企业员工幸福管理策略的研究与实践第101-102页
关键词: 员工幸福感  幸福管理  应用措施  
2019年第18期 《中国商论》
旅游对员工幸福感影响研究综述第104-106页
关键词: 旅游  员工幸福感  积极影响  持续时间  
2018年第15期 《农村经济与科技》
员工正念能提升工作绩效吗?——组织认同的调节作用第120-128页
关键词: 员工正念  角色内绩效  员工幸福感  组织认同  
2018年第09期 《中国流通经济》
如何提高员工的幸福感第88-88页
关键词: 员工幸福感  标志  途径  
2017年第15期 《活力》
高绩效工作系统对员工幸福感的影响——基于自我决定理论的跨层次模型第176-185页
关键词: 高绩效工作系统  员工幸福感  基本心理需要满足  组织结构  
2019年第02期 《南开管理评论》
员工幸福感的心理目标实现进程说第818-826页
关键词: 员工幸福感  心理目标  自组织  目标进程  
2018年第06期 《管理学报》
基于目标接纳中介作用的包容性领导对员工幸福感的影响研究第201-208页
关键词: 包容性领导  员工幸福感  目标接纳  组织支持感  
2018年第02期 《管理学报》
基于Meta检验和评估的员工幸福感前因与结果研究第512-522页
关键词: 员工幸福感  meta分析  调节检验  
2018年第04期 《管理学报》
高绩效工作系统何时带来幸福感?——核心自我评价与成就动机的作用第44-53页
关键词: 高绩效工作系统  员工幸福感  核心自我评价  成就动机  
员工幸福感影响因素分析及对企业设计EAP的启示第85-90页
关键词: 员工幸福感  影响因素  eap  幸福感  工作幸福感  员工援助计划  
基于员工幸福感的旅游企业文化建设研究——以酒店为例第70-71页
关键词: 员工幸福感  旅游企业文化  措施  
2019年第07期 《边疆经济与文化》
组织变革意义认知对员工的影响:工作投入和工作倦怠的双中介机制第134-149页
关键词: 组织变革意义认知  工作投入  工作倦怠  员工幸福感  离职倾向  
自我决定理论视角下服务型领导对新生代员工幸福感的影响第6-15页
关键词: 服务型领导  自我决定理论  基本心理需要满足  新生代员工  员工幸福感  
工会是否提升了国有企业员工的幸福感?第116-122页
关键词: 工会  国有企业  员工幸福感  
2018年第03期 《财经问题研究》
人本管理视角下生产型企业员工幸福感的构建第44-46页
关键词: 人本管理  生产型企业  员工幸福感  工作设计  生活关怀  
新生代员工管理新见第103-103页
关键词: 新生代员工  员工幸福感  人力资源管理  
2018年第03期 《人力资源》
心理契约视域下新生代员工幸福感提升策略研究第118-119页
关键词: 新生代员工  心理契约  员工幸福感  
2018年第08期 《对外经贸》
推进EAP(员工帮助计划)增强员工幸福感的实践与探索第201-201页
关键词: 推进  eap  员工幸福感  
2018年第06期 《现代企业文化》