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基于自我期待和自我实现视角的创新工作要求对员工创新行为的影响机制第162-172页
关键词: 创新工作要求  感知到的绩效提升必要性  自我创新期待  员工渐进性创新  员工根本性创新  
2018年第07期 《管理评论》
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