心理契约违背论文

类亲情交换关系对新生代员工离职倾向的影响——心理契约违背的中介作用第87-95页

关键词: 类亲情交换理论新生代员工心理契约违背离职倾向

2019年第06期《山东科技大学学报·自然科学版》

地方普通高校教师心理契约研究第57-58页

关键词: 地方普通高校经济契约心理契约违背高校教师感知力教师心理契约管理思路雇佣关系

2019年第20期《时代人物》

营销领域中心理契约研究综述第157-170页

关键词: 心理契约营销心理契约违背

2013年第04期《南大商学评论》

导师——硕士研究生心理契约违背对师生关系的影响——以师生沟通为中介第49-55页

关键词: 导师硕士研究生心理契约违背师生沟通

2013年第06期《中南财经政法大学研究生学报》

员工心理契约违背与其工作场所越轨行为的关系研究:组织承诺的中介作用第248-249页

关键词: 心理契约违背工作场所越轨行为组织承诺员工关系文献研究

2019年第21期《纳税》

高校图书馆志愿者的心理契约违背修复研究第1-3页

关键词: 高校图书馆志愿者心理契约违背心理契约修复

2015年第14期《图书情报导刊》

从员工视角分析心理契约的破裂与违背第14-16页

关键词: 心理契约心理契约破裂心理契约违背

2004年第05期《福建商学院学报》

护士心理契约违背与工作嵌入的相关性研究第75-77页

关键词: 护士心理契约违背工作嵌入相关性

2018年第07期《护理学》

护士心理契约违背现状及影响因素分析第72-74页

关键词: 护士组织沉默心理契约违背影响因素

2019年第05期《护理学》

公立医院聘用制医务人员心理契约违背对组织承诺的影响分析第172-174页

关键词: 聘用制医务人员心理契约违背组织承诺

2016年第30期《中国卫生产业》

基于心理契约视角的组织动态管理体系构建第33-34页

关键词: 心理契约心理契约违背动态管理体系

2012年第06S期《全国流通经济》

跨文化心理契约对员工承诺的影响:一项基于CF公司的质化研究第74-80页

关键词: 跨文化心理契约心理契约破裂心理契约违背质性研究

2019年第05期《河南工业大学学报·自然科学版》

警务辅助人员心理契约违背与职业认同研究第31-36页

关键词: 警察警务辅助人员心理契约心理契约违背职业认同

2019年第05期《辽宁公安司法管理干部学院学报》

心理契约研究述评第64-68页

关键词: 心理契约心理契约违背差异模型

2005年第02期《河西学院学报》

心理契约管理——战略人力资源管理的新思路第115-118页

关键词: 心理契约心理契约违背人力资源管理企业管理

2004年第06期《华东交通大学学报》

心理契约违背、劳资冲突与员工离职意向关系的实证研究:整合型组织文化的调节作用第29-43页

关键词: 心理契约违背离职意向劳资冲突整合型组织文化

2019年第09期《商业经济与管理》

基于社会交换的组织公正与心理契约违背关系研究第50-56页

关键词: 组织公正心理契约违背组织支持感

2014年第11期《商业经济与管理》

善行必定有善报吗——消费者抵制企业社会责任行为的内在机理研究第129-139页

关键词: 企业社会责任心理契约违背消费者抵制时间选择匹配利他倾向

2017年第06期《南开管理评论》

高绩效工作系统、心理契约违背与反生产行为之间的关系研究:一个被调节的中介模型第8-16页

关键词: 反生产行为高绩效工作系统心理契约违背道德认同

2018年第02期《管理工程学报》

心理契约违背与工作场所不文明行为关系的研究——情绪智力的调节作用第92-101页

关键词: 心理契约违背工作场所不文明行为情绪智力调节作用

2017年第05期《南京财经大学学报》