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制服“头号杀手”远离脑卒中让生活充满阳光
第8-11页
关键词: 公益型 世界卫生组织 薪酬 国企 脑卒中 重灾区 致残
2012年第03期
《中国老年》
公益型国企
薪酬
应该这么高吗?
第4-4页
关键词: 公益型 国企 国有经济结构调整 薪酬 企业领袖 公众利益 垄断地位 副主任
2012年第03期
《中国老年》
企业
薪酬
分配的公平性问题
第150-151页
关键词: 企业 薪酬 分配 公平性
2007年第05期
《煤炭技术》
央企高管任免和
薪酬
将与“党建”挂钩
第6-6页
关键词: 党建工作 挂钩 薪酬 高管 央企 任免 中国企业 官方媒体
2017年第09期
《祖国》
浅议让劳动者实现体面劳动的途径
第293-293页
关键词: 体面劳动 薪酬 精神安全 工会维权
2017年第12期
《祖国》
香港公务员入职
薪酬
维持不变
第17-17页
关键词: 香港特区政府 公务员 薪酬 常务委员会 服务条件 行政会议 行政长官 薪俸
2013年第06期
《祖国》
美世2006年全球
薪酬
规划报告:2006年全球
薪酬
印度预期涨幅排首位
第92-92页
关键词: 薪酬 全球 涨幅 通货膨胀率 首位 印度 规划 平均水平 百分点 咨询公司
2005年第11期
《中国对外贸易》
不同教育层次实习护生就业取向调查分析
第15-17页
关键词: 实习护生 本科 专科 中专 就业取向 医院级别 薪酬 职业生涯教育 护理教育
2011年第03期
《护理学》
激励与薪金
第3029-3032页
关键词: 全科医生 薪酬 激励机制
2018年第25期
《中国全科医学》
基于公平理论的社区卫生服务机构
薪酬
现状分析
第29-30页
关键词: 社区卫生服务 公平 薪酬
2011年第01期
《中国全科医学》
基于标化价值模型的社区医养结合服务人力成本测算实践研究
第3981-3985页
关键词: 医养结合服务 人力成本 绩效分配 薪酬
2018年第32期
《中国全科医学》
关于妇幼保健重点学科、重点人才工作实践的探讨
第133-134页
关键词: 妇幼保健 重点学科 重点人才 薪酬 培养 教育
2018年第22期
《中国卫生产业》
医道迁徙:
薪酬
高低、身价几何、发展空间大小、执业环境优劣——中国医师流动全景调查
第34-39页
关键词: 薪酬 发展空间 执业环境 中国 医师 流动性 调查 人才流动
2005年第07期
《中国卫生产业》
非经济
薪酬
:另一种润滑剂
第74-75页
关键词: 经济性 薪酬 润滑剂 管理实践
2005年第11期
《中国卫生产业》
员工
薪酬
满意度的分析与思考
第175-175页
关键词: 人力资源 薪酬 满意度
2009年第17期
《科技创新导报》
薪酬
与成就相结合的知识员工激励制度设计
第195-195页
关键词: 薪酬 成就 知识员工 激励
2007年第07期
《科技创新导报》
科研项目团队激励
薪酬
设计——以Z公司技术中心为例
第192-193页
关键词: 科研项目团队 激励 薪酬
2010年第29期
《科技创新导报》
试论公司会计
薪酬
管理制度的完善
第196-196页
关键词: 薪酬 企业 发展
2011年第16期
《科技创新导报》
企业
薪酬
管理
第185-185页
关键词: 薪酬 薪酬管理 薪酬制度
2007年第03期
《科技创新导报》
对销售人员
薪酬
设计的思考
第189-189页
关键词: 销售人员 薪酬 薪酬设计
2006年第20期
《科技创新导报》
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