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创新能力开发——记中国人事科学研究院王通讯研究员的学术报告第94-98页
关键词: 创新能力开发  学术报告厅  科学研究院  研究员  王通讯  人事  中国  工商管理学  
浅析挖掘潜质人才的途径第38-39页
关键词: 人才引进  宏观人才学  王通讯  大学本科  学校教育  显人才  发现人才  人才预测  高层次人才培养  尊重人  
2010年第08期 《网络财富》
管子的人才经第58-59页
关键词: 中国人才  管子  人才思想  著名人物  人才问题  制度建设  王通讯  人才学  
2019年第01期 《中国人才》
我国人才研究影响正日益扩大——访著名人才学研究专家王通讯第21-23页
关键词: 人才学研究  人才研究  王通讯  专家  改革开放  创始人  
2019年第02期 《中国人才》
刊中报第18-19页
关键词: 王通讯  人才开发  中国人事  人事科学  中国人才研究会  人才创新  刊中报  人才政策  科学人才观  人才项目  
2005年第02期
重要声音第58-58页
关键词: 声音  谅解备忘录  人事行政  中日韩  公务员  王通讯  报考  
2005年第02期 《人才开发》
实施人才强国战略的关键点第93-93页
关键词: 人才强国战略  关键点  人均受教育年限  人力资本投资  人力资本理论  科学研究院  人才资本  国家教委  发达国家  劳动力  王通讯  人事  统计  
2005年第04期 《中国青年研究》
王通讯:舞动“业绩为本”的人才标尺第54-55页
关键词: 王通讯  人才工作  人才标准  人才组织  用人单位  人才评价体系  
2004年第09期 《人力资源》
百年创新的九大变化第51-52页
关键词: 开放式创新  科学研究院  对外开放  宝洁公司  王通讯  熊彼特  
2017年第09期 《理论与当代》
新时期人才工作应树立的新观念第62-63页
关键词: 人才选拔  人才资源开发  第一资源  核心人才  工作设计  王通讯  评价方法  信息观  成长规律  素质测评  
2015年第02期 《中国人才》
聚首北京 共图发展——李康厅长与王通讯教授、王二平博士、刘远我博士、谷向东博士等著名人才学专家在京会晤第F0002-F0002页
关键词: 人才学  专家  王通讯  博士  人事考试  北京  教授  厅长  李康  向东  
2006年第05期 《人事天地》
人成其才·人尽其才·人才辈出——人才学家王通讯访谈录第6-7页
关键词: 人才学  人尽其才  王通讯  访谈录  国家人事部  中国人才  北京大学  人才研究  科学研究院  国家图书馆  
2006年第03期 《人事天地》
我国急缺四大类国际人才第28-28页
关键词: 国际人才  人才国际化战略  科学研究院  高级人才  研究员  王通讯  
2006年第01期 《江海纵横》
遏制“人才泡沫化”第55-55页
关键词: 人才数量  泡沫化  职称评审制度  中国人才研究会  被引用率  跳跃式  王通讯  
2007年第01期 《人才开发》
含辛二十载——祝贺创刊二十周年第8-8页
关键词: 创刊  中国人才研究会  王通讯  人才学  副会长  同志  创始人  研究院  
2006年第10期 《人才开发》
正确处理组织培训与人员外流的关系第100-101页
关键词: 受训人员  组织战略  人力资源  人才供给  王通讯  松下电器  人事科学  自我发展  心理成本  无用武之地  
2006年第A04期 《现代企业教育》
建设职业化、专业化的社工人才队伍——中国人才研究会副会长王通讯访谈第15-16页
关键词: 中国人才研究会  人才队伍  职业化  专业化  王通讯  副会长  社会工作人才  社工  
2010年第19期 《中国社会工作》
这些常识我们应该知晓第48-48页
关键词: 蓄电池  人才培养  王通讯  人才学  
2012年第20期 《新湘评论》
蓄电池理论第66-67页
关键词: 蓄电池  人才培养  干电池  王通讯  人才学  
2011年第01期 《时事报告》
创新能力开发——记中国人事科学研究院王通讯研究员的学术报告第94-98页
关键词: 创新能力开发  学术报告厅  科学研究院  研究员  王通讯  人事  中国  工商管理学