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家族企业信任对员工绩效的影响研究第97-97页
关键词: 家族企业  同事信任  领导信任  绩效  
2011年第21期 《社会科学动态》
知识距离、知识寻求与员工创新行为：有调节的中介模型第118-125页
关键词: 知识距离  知识寻求  员工创新行为  同事信任  
2017年第18期 《科技进步与对策》
领导授权行为对员工学习能力影响机制研究第114-127页
关键词: 领导授权行为  领导认同  同事信任  心理授权  心理安全  员工学习能力  
2017年第03期 《科研管理》
上行下效:工作场所宽恕的涓滴模型第24-31页
关键词: 领导宽恕  员工宽恕  同事信任  工作满意度  
2017年第01期 《管理工程学报》
变革型领导对员工建言行为的影响机制研究第104-110页
关键词: 变革型领导  上级信任  组织信任  同事信任  建言  
2016年第09期 《企业经济》
组织内信任对任务绩效的影响效应第770-777页
关键词: 组织内信任  高层信任  直接领导信任  同事信任  工作绩效  
2006年第05期 《心理学报》
企业内组织信任关系对组织学习过程影响实证研究第115-119页
关键词: 组织信任  组织学习过程  同事信任  行动反思  
2016年第04期 《湖南社会科学》
道德型领导对员工主观幸福感的影响：同事支持和同事信任以及亲社会动机的作用第18-23页
关键词: 道德型领导  同事支持  同事信任  亲社会动机  主观幸福感  
2016年第11期 《中国人力资源开发》
家族企业信任对员工绩效的影响研究第97-97页
关键词: 家族企业  同事信任  领导信任  绩效  
2011年第21期 《企业导报》
员工个人绩效与同事信任关系的博弈分析第31-34页
关键词: 个人绩效  同事信任  囚徒困境  
2011年第10期 《北方经济》
研发团队成员信任与知识共享意愿的关系研究——知识权力丧失与互惠互利的中介作用第128-138页
关键词: 同事信任  知识权力丧失  互惠互利  知识共享意愿  中介作用  
2014年第03期 《管理评论》
同事信任对员工建言行为影响的作用机制研究第93-96页
关键词: 同事信任  建言行为  职场友谊  性别  
2015年第11期 《软科学》
组织内信任对员工负责行为的影响——角色宽度自我效能感的中介作用第74-77页
关键词: 组织信任  主管信任  同事信任  角色宽度自我效能感  负责行为  
2015年第01期 《软科学》
绩效考核系统认同、组织信任与员工绩效薪酬偏好第89-93页
关键词: 绩效考核系统认同  同事信任  绩效薪酬偏好  
2015年第07期 《河南社会科学》
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