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地位冲突对团队创造力的影响:共享内在动机视角第144-153页
关键词: 地位冲突  团队心理授权  团队创造力  关系冲突  程序公平  
2019年第20期 《科技进步与对策》
谦卑型领导对团队跨界行为的影响：团队过程与团队氛围的不同作用第46-52页
关键词: 谦卑型领导  团队跨界行为  团队心理安全  团队心理授权  团队宽容氛围  
2018年第04期 《预测》
自我赋能时代背景下“心理授权”的三十年研究述评第37-52页
关键词: 授权  个体心理授权  团队心理授权  自我赋能  
2019年第03期 《中国人力资源开发》
团队心理授权研究综述第175-176页
关键词: 团队授权  心理授权  团队心理授权  
2014年第2X期 《中国商贸》
团队心理授权研究综述第175-176页
关键词: 团队授权  心理授权  团队心理授权  
2014年第2X期 《中国商论》
团队心理授权的维度结构与测量研究第48-58页
关键词: 授权  团队心理授权  维度结构  测量工具  
2012年第02期 《南开管理评论》
团队心理授权、组织公民行为与团队绩效的关系第1-7页
关键词: 团队心理授权  团队水平组织公民行为  团队主动性  团队工作绩效  
2011年第02期 《管理工程学报》
团队心理授权、组织公民行为与团队主动性关系的实证研究第157-161页
关键词: 授权  团队心理授权  组织公民行为  团队主动性  
2010年第01期 《科学学与科学技术管理》
团队气氛与团队心理授权：团队信任的中介作用第202-208页
关键词: 授权  团队心理授权  团队气氛  团队信任  
2012年第03期 《心理与行为研究》
团队心理授权与前因结果关系之元分析第137-144页
关键词: 团队心理授权  前因变量  结果变量  调节变量  元分析  
2015年第11期 《华东经济管理》
组织特征对心理授权的多层次影响研究第143-148页
关键词: 人力资源  组织特征  个体心理授权  团队心理授权  多层次  
2015年第02期 《华东经济管理》
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