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团队薪酬
对团队质量绩效和效率绩效的影响--合作性努力和竞争性努力的中介效应
第120-129页
关键词: 团队薪酬 合作性努力 竞争性努力 团队质量绩效 团队效率绩效
2019年第04期
《华南师范大学学报·社会科学版》
团队薪酬
化解员工沉默的效果与机制
第102-105页
关键词: 团队薪酬 员工沉默 激励强度 分配公平
2018年第03期
《软科学》
浅谈现代企业薪酬机制创新——
团队薪酬
第52-53页
关键词: 现代企业 团队薪酬 薪酬制度 企业管理 绩效考核 激励制度 企业战略
2005年第12期
《天津经济》
实施三定
团队薪酬
构建弹性分配机制
第40-41页
关键词: 团队薪酬 薪酬分配 评审会 定员标准 绩效结果
2018年第26期
团队薪酬
差距和激励强度:测量、影响因素及作用机制
第6-18页
关键词: 团队薪酬分配 团队薪酬 薪酬差距 激励强度
2017年第12期
《中国人力资源开发》
团队薪酬
应用的权变思考
第91-92页
关键词: 团队薪酬 企业管理 组织文化 人力资源管理
2005年第15期
《经济论坛》
企业生命周期和企业
团队薪酬
介入的分析
第88-89页
关键词: 企业 生命周期 团队薪酬 战略选择 学习型团队
2005年第11期
《人才资源开发》
浅析
团队薪酬
对企业绩效的影响
第161-162页
关键词: 团队薪酬 企业绩效 影响
2017年第12期
《人力资源管理》
团队薪酬
激励的效度分析
第74-77页
关键词: 团队薪酬 激励效度 影响因素 解决途径
2006年第01期
《惠州学院学报》
薪酬程序公平问题研究新进展
第134-135页
关键词: 程序公平 团队薪酬 交流有效程度 影响决策结果儿率
2007年第10期
《现代商贸工业》
从“分而制之”解析有效团队建设
第76-77页
关键词: 分而制之 团队薪酬 反馈机制
2007年第04期
《沿海企业与科技》
企业如何构建“三位一体”
团队薪酬
模式
第49-51页
关键词: 团队薪酬 三位一体
2006年第05期
《中国人力资源开发》
团队薪酬
的经典方式:收益分享计划及其功能特征与理论探讨
第43-48页
关键词: 收益分享计划 团队薪酬 激励薪酬
2006年第04期
《青岛科技大学学报·自然科学版》
试论
团队薪酬
制度的设计原则
第113-114页
关键词: 团队薪酬 激励强度 团队类型 组织生命周期
2007年第10期
《生产力研究》
团队薪酬
计划的绩效指标体系构建原则探讨
第106-107页
关键词: 团队薪酬 绩效指标 构建原则
2011年第8X期
《产业与科技论坛》
面向高校交叉学科团队的
团队薪酬
制度研究
第47-48页
关键词: 交叉学科 科研 团队薪酬
2013年第20期
《现代经济信息》
团队薪酬
对高管工作投入的心理作用研究
第46-47页
关键词: 团队薪酬 心理作用 高管 工作投入
2014年第09期
《中国商论》
团队薪酬
及其奖金设计研究
第112-112页
关键词: 团队薪酬 奖金 设计 合理分配 团队管理 工作绩效 研究者 企业
2012年第18期
《职业圈》
企业
团队薪酬
应用研究
第84-85页
关键词: 企业 团队薪酬 应用 团队工作模式 问题解决能力 经济形势 薪酬制度 薪酬模式
2011年第15期
《职业圈》
团队薪酬
的设计
第72-74页
关键词: 团队薪酬 全球500强企业 设计 团队工作方式 市场竞争 内部分工 国内企业 大型企业
2008年第02期
《企业管理》
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