社会比较理论论文

企业业绩比较胜出与管理者过度自信第65-74页

关键词: 社会比较理论企业业绩比较过度自信管理者权力

2020年第01期《财经论丛》

基于社会比较理论的组织公平文化建设探究第214-216页

关键词: 社会比较理论公平组织文化

2019年第10期《企业科技与发展》

大学生幸福教育理论追踪第243-243页

关键词: 幸福教育马克思主义幸福理论弗洛伊德人格理论社会比较理论期望值理论

2012年第23期《社会科学动态》

相对付出优势对忠诚计划参与意愿的影响效应第1-18页

关键词: 社会比较理论忠诚计划相对付出优势参与意愿

2009年第01期《管理学季刊》

工作头衔与成员创新行为:不确定性规避的调节作用第42-45页

关键词: 工作头衔成员创新行为不确定性规避公平理论社会比较理论

2019年第12期《领导科学》

平均薪酬、薪酬差距对企业未来业绩的影响——来自制造业上市公司的经验数据第146-152页

关键词: 平均薪酬薪酬差距社会比较理论锦标赛理论企业业绩

2018年第04期《甘肃科学学报》

高管团队薪酬差距、行业竞争与债券发行价差第124-132页

关键词: 高管薪酬差距信用价差行业竞争程度锦标赛理论社会比较理论

2018年第12期《华东经济管理》

CEO任期差距、管理自主权与企业国际化战略——基于社会比较视角的分析第75-82页

关键词: ceo任期差距管理自主权财务冗余国际化战略社会比较理论

2019年第01期《预测》

应对不合规任务:公正敏感性和成长需求的作用第126-137页

关键词: 不合规任务公正敏感性成长需求任务重塑社会比较理论

2019年第06期《外国经济与管理》

工作不安全感与工作场所非正式学习的关系:基于有调节的中介模型第82-90页

关键词: 工作不安全感工作场所非正式学习组织自尊成就动机社会比较理论

2019年第07期《技术经济》

内部薪酬差距与企业竞争力第74-82页

关键词: 内部薪酬差距企业竞争力竞赛理论社会比较理论

2017年第17期《会计之友》

基于双参照点的双边匹配决策方法第1286-1292页

关键词: 双边匹配有限理性心理行为社会比较理论前景理论参照点

2019年第06期《控制与决策》

竞争情境下的冒险行为第122-130页

关键词: 竞争冒险行为社会比较理论风险敏感理论

2019年第02期《应用心理学》

面向人群疏散仿真的异构情绪感染模型第287-297页

关键词: 异构社会比较理论分组个体差异人群疏散

2019年第03期《计算机科学》

薪酬差距与公平差别阈差异对员工心理和行为的影响——基于员工“分配公平感”“任务绩效”和“偏离行为”的实证检验第107-115页

关键词: 公平差别阈薪酬差距分配公平感员工任务绩效员工偏离行为相对剥夺理论社会比较理论薪酬管理

2017年第02期《重庆工商大学学报·社会科学版》

晋升激励与资本结构动态调整第26-31页

关键词: 晋升激励资本结构动态调整锦标赛理论社会比较理论

2017年第01期《吉林工商学院学报》

薪酬差距与公平差别阈差异对员工心理和行为的影响——基于员工“分配公平感”“任务绩效”和“偏离行为”的实证检验第107-115页

关键词: 公平差别阈薪酬差距分配公平感员工任务绩效员工偏离行为相对剥夺理论社会比较理论薪酬管理

2017年第02期《西部论坛》

价格比较对消费者感知面子的影响研究第16-22页

关键词: 感知面子价格比较社会比较理论面子消费

2016年第05期《预测》

内部薪酬差距对商业银行绩效影响效应研究:综述与建议第108-122页

关键词: 薪酬差距绩效影响高管团队高管薪酬锦标赛理论逻辑框架理论分析企业绩效薪酬分配社会比较理论

2015年第09期《金融发展评论》

内部薪酬差距对商业银行绩效影响效应研究:综述与建议第108-122页

关键词: 薪酬差距绩效影响高管团队高管薪酬锦标赛理论逻辑框架理论分析企业绩效薪酬分配社会比较理论

2015年第09期《新疆金融》