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解读《关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》第57-58页
关键词: 人力资源市场  劳动保障监察  日常监督管理  人力资源流动  公共服务水平  事中事后监管  十二条  
2019年第28期 《劳动保障世界》
聚英才 谋振兴 促发展——中国长春人力资源服务业创新发展大会暨“才聚春城”高峰论坛成功举办第3-4页
关键词: 人力资源流动  人才交流  人力资源服务业  人才流动  副厅长  副部长  高峰论坛  促发展  
2019年第34期 《劳动保障世界》
穷在深山有远亲——人社部帮扶金寨脱贫攻坚纪实第14-15页
关键词: 高山峡谷  人力资源流动  公司捐赠  结对帮扶  南方水泥  脱贫攻坚  平缓地  安徽金寨  
2019年第31期 《劳动保障世界》
加快建设和培养学校人力资源的策略第21-21页
关键词: 人力资源流动  人力资源管理  培养学  两种方法  流动率  离职率  学校  加快建设  教育事业  法制化  
2009年第S3期 《教书育人》
济南市人民政府办公厅公布市政府部分工作部门的“三定”规定第24-24页
关键词: 政府部分  工资制度改革  行政编制  人力资源流动  保险政策  公共就业  领导职数  发展规划  人员编制  外  
战略应对流失第81-81页
关键词: 人力资源流动  人口数量  员工离职  员工流失率  员工薪酬  离职率  基层员工  非正式组织  组织结构  业务  
2013年第01期 《全国流通经济》
立法保护人力资源市场秩序第34-35页
关键词: 人力资源流动  立法保护  市场秩序  政府宏观调控  市场公平竞争  自主择业  诚信服务  
2018年第12期 《法治与社会》
政府部门人力资源流动存在的问题与对策第58-60页
关键词: 政府部门  人力资源流动  编制管理  
人力资源流动中社保转移连接问题的探析第32-32页
关键词: 人力资源流动  社保工作  连接  社会保障工作  社会保障制度  社会发展  
国有企业人力资源流动中的社保转移接续及对策第45-45页
关键词: 人力资源流动  社保管理  国有企业  企业人力资源管理  质量建设  运营过程  自身利益  严重后果  
人力资源内部流动过程中的问题及对策第35-38页
关键词: 企业内部  世界经济一体化  企业人力资源  企业竞争  人力资源流动  短缺  内部人员  复合型人才  问题及对策  过程  
2005年第02期 《环渤海经济瞭望》
我国西部人才流失的成本收益分析与对策第205-206页
关键词: 西部地区  分析与对策  人才流失  人力资源流动  成本收益  人力资源的配置  我国西部  市场机制  边际效用  西部大开发  
2004年第S3期 《求实》
专用性人力资源流动的障碍与市场化趋势第115-117页
关键词: 人力资源流动  市场化趋势  社会主义现代化建设事业  专用性  改革开放以来  经济社会发展  人才工作  体制性障碍  优秀人才  人才短缺  
2005年第06期 《财贸研究》
我国加工贸易的技术溢出效应分析第59-61页
关键词: 中国  加工贸易  技术溢出效应  市场竞争  技术示范  人力资源流动  配套产业  跨国公司  外资吸引  
2004年第02期 《科技与管理》
身份管理:我国人力资源流动的壁垒第135-137页
关键词: 身份管理  人力资源流动  壁垒  
2005年第06期 《科技与管理》
全国人力资源流动管理工作座谈会召开第5-5页
关键词: 人力资源流动  管理工作  座谈会  人力资源服务业  就业优先战略  人才强国战略  人力资源市场  高校毕业生  
2019年第05期 《四川劳动保障》
搭建浙吉两地人力资源流动平台——“浙江-吉林”就业扶贫劳务协作专场招聘会在松原市召开第3-3页
关键词: 就业扶贫  劳务协作  吉林省  浙江省  松原市  招聘会  人力资源流动  人才市场  
2018年第11期 《劳动保障世界》
欠发达地区人力资源流动对经济增长影响的实证研究第143-144页
关键词: 欠发达地区  人力资源流动  经济增长  
2019年第18期 《中国管理信息化》
报业跨区域扩张:是耶?非耶?第15-17页
关键词: 广东  报业  跨区域经营  人力资源流动  产品流动  资本流动  规模效益  
2004年第05期 《传媒观察》
国有企业人力资源流动中的社保转移接续及对策第170-171页
关键词: 国有企业  人力资源流动  社保转移接续  制度设计  信息化建设  
2018年第16期 《办公室业务》