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西欧之门一一白罗斯
第92-96页
关键词: 罗斯 外流现象 桥头堡 人才外流 美女 独联体 西欧 发展中国家
2019年第11期
《中国品牌与防伪》
营造优良环境努力实现我省从“人才大省”向“人才强省”的跨越
第26-26页
关键词: 人才强省 原因分析 环境 应届毕业生 劳动者权益 吸引人才 人才外流 就业困难
2013年第01期
《湖北政协》
中国
人才外流
原因的博弈分析
第49-51页
关键词: 人才外流 博弈 人才回流
2009年第03期
《江科学术研究》
河北省高层次
人才外流
的原因及对策
第60-62页
关键词: 人才外流 层次分析法 原因 对策
2014年第03期
《金融理论探索》
入世后西部地区如何抑制第二次人才快速外流
第111-112页
关键词: 西部地区 人才外流 人力资源
2004年第11期
《图书情报导刊》
呼声
第5-5页
关键词: 农村治理 农村发展 人才外流 城镇化过程 村民自治 村干部 城市流
2016年第34期
《乡镇论坛》
国有商业银行人力资源管理的创新
第30-32页
关键词: 国有商业银行 人力资源管理 人力资源开发 中外资银行 知识经济时代 企业战略目标 人才竞争 一体化进程 可持续发展 改革和创新 组织 战略高度 吸引人才 人才外流 全球经济 金融业 核心资源 管理制度 对外开放 性资源
2004年第08期
《管理观察》
振兴国企的关键在于开发人力资源
第20-22页
关键词: 国有企业 人力资源 收入分配制度 人才外流 制度改革
2004年第04期
《石油教育》
招商引资的辨证分析
第101-102页
关键词: 招商引资工作 显性成本 隐性成本 投资环境 国有资产流失 人才外流 可持续发展
2004年第02期
《济宁学院学报》
企业人力资本外流的成因分析
第66-68页
关键词: 人力资本 人才外流 资本积累 企业文化 人力资本开发
2004年第08期
《武汉纺织大学学报》
吉林省人才队伍建设存在的问题、原因及对策分析
第54-55页
关键词: 吉林省 人才队伍建设 人才分布 人才问题 老工业基地振兴 创造型人才 经济的 对策分析 社会主义 人才外流
2005年第19期
《新长征》
影响科技人才发挥作用的社会因素分析
第50-51页
关键词: 科技人才 社会因素 人才外流 体制环境 科技人员 企业 人力资本
2004年第01期
《辽宁行政学院学报》
农村基层组织建设有隐患
第56-57页
关键词: 农村基层组织建设 隐患 党支部建设 人才外流 合格党员 优秀人才 青壮年
2018年第04期
《理论与当代》
台湾人才为何外流严重?台政大教授徐世荣揭主因
第21-21页
关键词: 人才外流 台湾地区 教授 政治大学 直言
2018年第09期
《台声》
台声·微热议
第110-110页
关键词: 人均gdp 台湾人 人才外流 世界级 深圳 城市 官方 大陆
2017年第19期
《台声》
台当局必须正视
人才外流
的警讯
第41-41页
关键词: 人才外流 洛桑国际管理学院 正视 两岸关系 外籍人才 经济成长 政治协商
2017年第23期
《台声》
人才外流
应付政策模式的对比研究——以印度为例
第158-160页
关键词: 人才外流 应对政策 印度
2008年第02期
《贵州工业大学学报·自然科学版》
关于企业人才流失现象的调查与思考
第33-33页
关键词: 人才流失现象 国有企业 人才匮乏 调查了解 留住人才 技术人才 人才外流 现状
2019年第21期
《经济技术协作信息》
谈国企的辅业改制
第79-79页
关键词: 辅业改制 分流安置富余人员 国企 主辅分离 职工劳动关系 国有企业 市场化意识 企业结构 产权改革 人才外流 主业 多渠道 服务业 依赖性 摆脱 管理
2005年第05期
《活力》
企业留人三招
第52-52页
关键词: 专业人才队伍 留住人才 企业内部 人才外流 骨干队伍 企业文化 企业管理者 激励措施 约束机制 技术岗位
2005年第03期
《天然气技术与经济》
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