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精细化管理在快印店是否有用武之地?第40-42页
关键词: 快印店  入职培训  人才流失率  暴利时代  福利费用  相关费用  参与管理  业务管理系统  太远  管理细则  
2015年第11期 《数字印刷》
水利水电工程施工企业人才流失分析及对策研究——以河南省水利第二工程为例第143-144页
关键词: 企业人才流失  人才流失率  离职成本  河南省  分析及对策  水利水电工程施工  
2019年第09期 《中国中小企业》
说现状道根源谋对策中国小型建筑设计企业现状之我见第37-39页
关键词: 建筑设计企业  联盟制  生存状态  人才流失现象  人才流失率  建筑时报  联合制  团队建设  人才流动  组织  
2009年第01期 《吉林勘察设计》
李芳妃:让绘本和儿童美术教育来电第30-31页
关键词: 儿童美术教育  小豆豆  毕业作品  古宅  儿童视角  完一  人才流失率  古代文化  国家博物馆  赏析课  
2014年第04期 《幼儿100》
样本解读:专业康复机构如何打响孤独症对抗赛第20-23页
关键词: 孤独症儿童  杨美琦  康复机构  儿童康复中心  孤独症患儿  康复训练  张婧  会说话  人才流失率  伙伴们  
2014年第04期 《幼儿100》
加强保险公司软环境建设 降低人才流失率第26-28页
关键词: 保险公司  软环境建设  人才流失率  人力资源培训  企业文化  用人育人机制  人才离职管理  
构建石油和化工行业终身教育体系第3-7页
关键词: 终身教育  能源原材料  学分银行  基础产业  支柱产业  人力资源开发  人力资源建设  人才流动  计量单位  人才流失率  
2016年第02期 《技术与教育》
职场2010风往哪儿吹?第52-53页
关键词: 典范企业  人力资源  人才招聘  薪酬福利  人才流失率  校园招聘  招聘计划  内部培训  人才计划  绩效管理  
2010年第01期 《半月选读》
创业企业“90后”人才流失与对策研究第106-107页
关键词: 人才流失率  创业企业  
2018年第10期 《投资与创业》
汽车技术服务与营销专业教学改革初探第72-73页
关键词: 专业教学改革  汽车行业  技术服务  汽车营销  人才流失率  培养模式  人才培养  服务型人才  
2017年第30期 《职业》
中等卫生职业学校新型“校企合作”人才培养模式创新研究第50-51页
关键词: 人才培养模式  中等卫生职业学校  创新研究  校企合作  理论与实践  中职学校  实习基地  人才流失率  
2018年第03期 《职业》
大型国有商业银行保留人才的七个策略第66-68页
关键词: 国有商业银行  人才流失率  多元化特征  经济发达地区  业务骨干  股份制银行  花旗银行  人力资本  
2018年第02期 《杭州》
餐饮行业如何招人留人第28-30页
关键词: 餐饮行业  餐饮公司  加班费  个人工作  餐饮业  工龄工资  人才流失率  典范企业  职业通道  职位管理  
2018年第02期 《烹调知识》
如何降低企业人才流失率第14-15页
关键词: 企业管理  人才流失率  员工流动率  企业发展  人力资源  高素质  
2005年第08期 《河北企业》
加强新员工管理 降低人才流失率第142-143页
关键词: 新员工  人才管理  人才流失率  
民办高校人才激励机制的构建第123-127页
关键词: 民办高校  人才激励机制  matlab  人才流失率  
浅议新时期水利水电建筑企业人才管理第46-47页
关键词: 水利水电建筑  人才管理  人才竞争力  第一资源  人才资源  水利水电工程  人才流失率  企业人才培养  施工一线  工作激情  
2017年第06期 《发展》
快递企业如何破解“人才荒”第60-63页
关键词: 人才流失率  快递企业  同比增长  业务收入  快递业务  电子商务  物流行业  国家邮政局  
2017年第04期 《中国劳动科学》
快递企业如何破解“人才荒”第60-63页
关键词: 人才流失率  快递企业  同比增长  业务收入  快递业务  电子商务  物流行业  国家邮政局  
2017年第04期 《中国劳动》
库博标准:关注本土化人才管理第58-59页
关键词: 本土化战略  人才管理  中国制造  人力资源  人才培养  智能制造  人才流失率  组织结构  者必  激励机制方面  
2016年第37期 《汽车与配件》