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出版地区
企业文化差异对跨国公司的影响分析第25-25页
关键词: 企业文化差异  跨国公司  跨文化管理  组织管理者  适应性能力  海外并购  两种文化  文化背景  
2016年第26期 《环球市场》
跨文化整合的差异化策略 跨文化整合两大难题第117-120页
关键词: 中国企业  差异化策略  企业文化差异  跨国并购  战略  整合  难题  逻辑推理  跨文化  联想  
2005年第03期 《中国企业家》
中国如何造就全球龙头企业第18-25页
关键词: 企业并购  海外并购  整合战略  发展战略  万达  收购企业  整合水平  收入份额  业务中断  企业文化差异  
2017年第07期 《中国工业评论》
我国外资并购中的企业文化差异问题第32-34页
关键词: 外资并购  整合  企业文化差异  
跨国并购后的人力资源整合风险与管理——以联想并购IBM全球PC业务为例第49-52页
关键词: 跨国并购  人力资源整合  pc业务  ibm  企业未来经营  薪酬福利  文化整合  企业文化差异  人力资源管理  企业文化冲突  
2014年第02Z期 《领导科学》
跨国企业的跨文化管理第15-17页
关键词: 跨文化管理  跨国企业  企业文化差异  文化特征  公司文化  组织结构  新型企业文化  内部文化  跨文化冲突  
2005年第01期 《管理观察》
跨国战略联盟企业文化差异分析的一个理论框架第70-73页
关键词: 跨国战略联盟  企业文化差异  理论分析框架  
2005年第04期 《当代财经》
动态联盟成员企业文化差异的影响及协调第78-80页
关键词: 动态联盟  企业文化差异  管理协调  
2004年第09期 《江汉论坛》
跨国公司并购我国企业的八大障碍第66-68页
关键词: 跨国公司  中国  跨国并购  并购障碍  资本市场  会计信息  企业文化差异  动机  法律障碍  
2004年第01期 《经济问题探索》
企业文化差异的角度探讨中外企业管理模式第54-55页
关键词: 文化  企业文化差异  企业管理模式  构造  
2004年第12期 《企业经济》
企业并购中的文化整合第135-136页
关键词: 文化整合  企业并购  麦肯锡咨询公司  西方发达国家  企业文化差异  多元化经营  良性发展  研究结果  文化冲突  新市场  主动权  美国  原因  失败  成本  经济  塑造  权威  
2005年第07X期 《集团经济研究》
中国如何造就全球龙头企业第18-25页
关键词: 企业并购  海外并购  整合战略  发展战略  万达  收购企业  整合水平  收入份额  业务中断  企业文化差异  
加快转型升级 实现可持续发展第20-23页
关键词: 工程企业  进度管理  低水平竞争  成本管控  一体化发展  现金流  企业文化冲突  企业工程项目  时间成本  企业文化差异  
2017年第03期 《国际工程与劳务》
多模态视角下中美企业文化差异研究——以Iphone6和小米4手机会为例第93-94页
关键词: 多模态话语  视觉语法  企业文化差异  
中国在美投资的挑战与障碍第16-17页
关键词: 中美经济关系  两国关系  工作岗位  生产效率  企业文化差异  影响因素  初创公司  十年  信息不对称  经济增长  
2016年第20期 《中国经济信息》
中西方企业文化差异及中西合资企业跨文化管理研究第86-页
关键词: 企业文化差异  文化冲突  合资企业  跨文化管理  
2016年第15期 《经营管理者》
跨国并购企业文化整合的策略选择第-页
关键词: 企业跨国并购  企业文化整合  并购企业  企业文化差异  诸多影响  体表  对策  
2007年第09期 《管理观察》
中美企业文化差异研究问题综述第-页
关键词: 中美企业  文化差异研究  企业文化建设  中美两国  企业文化差异  改进的方向  中国  研究成果  企业学习  企业分析  管理经验  美国  理念  
2007年第10期 《管理观察》
中外企业文化差异有几多?第70-71页
关键词: 企业文化差异  中外比较  跨文化管理  跨国公司  
2006年第08期 《大经贸》
中西方企业文化差异及共享刍议第51-53页
关键词: 企业文化差异  中西方  共享  企业经营理念  企业管理文化  管理方式  文化底蕴  两种文化  
2008年第02期 《当代世界》