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应聘取决于你的回答——一次面试通用参考问题及应答评析第92-96页
关键词: 面试程序  通用  应答  回答  应聘  不间断电源  人力资源部  科技发展  
2007年第10期 《中国外资》
公务员考试任职制度探析第31-35页
关键词: 公务员考试  任职制度  科举考试  试卷设计  面试程序  
如何进行有效的招聘第44-46页
关键词: 企业  人力资源管理  面试程序  招聘工作  
结构化面试技巧第28-29页
关键词: 结构化面试  企事业单位  公务员考试  面试形式  面试程序  主要表现  起始阶段  面试试题  
2018年第21期 《中国大学生就业》
10分钟面试招到核心员工!第89-91页
关键词: 企业管理  人力资源管理  面试程序  招聘制度  企业核心员工  面试时间  
2004年第05期 《中外管理》
应对“群面”以实力取胜第45-46页
关键词: 无领导小组讨论  取胜  实力  面试程序  测评技术  人才评价  情景模拟  公务员  
2018年第09期 《人才资源开发》
公考面试成功说(四)第58-59页
关键词: 面试程序  无领导小组讨论  综合分析能力  组织协调能力  口头表达能力  情绪稳定性  测评技术  人才评价  
2019年第11期 《人才资源开发》
10分钟面试招到核心员工第73-75页
关键词: 面试程序  核心员工  人才招聘  企业管理  人力资源管理  人才测评  
2004年第07期 《企业文化》
企业招聘中的结构化面试手段第35-36页
关键词: 结构化面试  企业招聘  时间间隔  人力资源部  招聘广告  面试程序  工作人员  非结构化  面试技巧  
2005年第09期 《人才资源开发》
传媒第18-19页
关键词: 教师招聘  传媒  交通学校  违规行为  录取程序  天涯社区  面试程序  海南省  
2011年第18期 《职业技术教育》
教师要把自己的生活变成教科书第60-60页
关键词: 语文教师  教科书  生活  面试程序  毕业生  辅导课  寒假  分校  
2017年第06期 《中小学管理》
如何识破应聘者谎言第32-33页
关键词: 应聘者  谎言  招聘人员  企业招聘  面试程序  人才竞争  辨别能力  结构化  
2007年第05S期 《人力资源》
警惕“面试虫”第36-39页
关键词: 面试过程  招聘工作  招聘程序  人才市场  技能培训  面试程序  企业  提问点  应聘者  履历  
2006年第08X期 《人力资源》
如何被看上你的“猎物”捕获?第30-31页
关键词: 猎物  面试程序  大学毕业生  亚马逊河  开拓性  微软  面试题  期待  
2008年第17期 《中国大学生就业》
浅谈企业人才招聘面试存在的问题及解决对策第55-58页
关键词: 招聘面试  面试指标  评价体系  标准化面试  面试程序