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领导风格与员工工作态度——互惠和信任的中介作用的实证研究第13-45页
关键词: 领导风格  互惠  组织信任  组织承诺  离职意愿  
2007年第01期 《管理学季刊》
组织公平感对离职意愿的影响——工作嵌入的中介作用第105-140页
关键词: 组织公平  工作嵌入  离职意愿  中介作用  
2013年第02期 《管理学季刊》
如何让销售人员既出工又出力:工作动机的作用机制第146-162页
关键词: 物质激励  培训  工作动机  离职意愿  销售努力  
2017年第01期 《珞珈管理评论》
三级医院ICU医护人员工作倦怠、工作满意度与离职意愿关系第267-270页
关键词: 工作倦怠  职业满意  离职意愿  重症监护病房  医务人员  
2014年第03期 《精准医学》
我国护士职业环境及影响因素研究进展第176-178页
关键词: 护士职业环境  职业倦怠  价值观  离职意愿  
2018年第10期
护士离职原因及对策分析第199-202页
关键词: 护士  离职意愿  继续教育  原因分析  再就业  护理管理  
2019年第03期
团体积极心理疗法干预新入职护士不良情绪的效果观察第159-162页
关键词: 新入职护士  不良情绪  团体心理疗法  护理质量  离职意愿  自我效能感  
2019年第07期
护士工作场所不文明行为、工作满意度及其对离职意愿的影响第152-154页
关键词: 护士  工作场所不文明行为  工作满意度  离职意愿  相关性分析  
2019年第02期
工作环境对ICU护士离职意愿的影响研究第45-48页
关键词: icu  护理工作环境  离职意愿  预测变量  
2017年第07期
辱虐管理对护士离职意愿影响的研究现状第195-198页
关键词: 辱虐管理  离职意愿  护士  领导行为  
2018年第08期
医务人员职业倦怠与工作满意度及离职意愿的关系第174-178页
关键词: 医务人员  职业倦怠  工作满意度  离职意愿  
中小学体育教师工作满意度与职业幸福感、离职意愿的相关研究——以中小学体育教师为例第103-108页
关键词: 体育教师  工作满意度  职业幸福感  离职意愿  
重症监护室护士离职意愿现状及研究进展第227-230页
关键词: 重症监护室  离职意愿  护士  
2019年第03期 《现代临床医学》
四川省养老机构护理人员心理契约与离职意愿的关系研究第74-76页
关键词: 养老机构  养老护理人员  心理契约  离职意愿  调查分析  
2016年第03期 《护理学》
北京市三级甲等医院护士离职意愿及与组织环境关系的研究第46-49页
关键词: 护士  离职意愿  组织公平  组织支持  组织环境  
2018年第01期 《护理学》
社区护理人员组织承诺及离职意愿相关性研究第76-78页
关键词: 社区  护理人员  组织承诺  离职意愿  调查分析  
2010年第06期 《护理学》
心理契约对护士离职意愿的影响研究第1-4页
关键词: 护士  心理契约  医院责任  护士责任  现实责任  发展责任  团队责任  离职意愿  
2009年第06期 《护理学》
护士工作嵌入与离职意愿的相关性研究第58-60页
关键词: 护士  工作嵌入  离职意愿  调查分析  
2014年第02期 《护理学》
护士离职意愿相关因素研究进展第78-80页
关键词: 护士  离职意愿  相关因素  综述文献  
2007年第06期 《护理学》
急诊科护士心理韧性、离职意愿与职业倦怠的关系研究第83-85页
关键词: 急诊科护士  心理韧性  职业倦怠  离职意愿  结构方程模型  
2015年第06期 《护理学》