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乡村教师生活补助政策对教师留任意愿的影响——基于连片贫困地区三个县的实证研究第28-34页
关键词: 乡村教师生活补助政策  留任意愿  乡村教师  有序probit模型  
2019年第04期 《教育科学研究》
乡村青年教师何以留任——基于全国18省35县调查数据的回归分析第45-51页
关键词: 乡村教师  青年教师  留任意愿  职业期待  
2019年第03期 《教师教育研究》
内部营销对创业型企业员工留任意愿的影响研究：组织社会化程度的中介效应第58-66页
关键词: 内部营销  创业型企业  留任意愿  组织社会化  
2011年第04期 《管理工程学报》
运用制度的社会化策略提高实习生的留任意愿第17-19页
关键词: 制度的社会化策略  实习生管理  留任意愿  
2011年第08期 《中国人力资源开发》
新员工工作不安全感对其绩效与留任意愿影响的纵向分析——基于组织社会化视角第149-155页
关键词: 工作不安全感  控制点  员工绩效  留任意愿  
2015年第15期 《科技进步与对策》
组织承诺对知识型员工留任意愿的研究第96-97页
关键词: 知识型员工  组织承诺  留任意愿  
2015年第13期 《湖北函授大学学报》
大学生村官留任意愿及影响因素分析第98-106页
关键词: 大学生村官  工作满意度  留任意愿  ordered  logistic模型  
2016年第01期 《西北农林科技大学学报·自然科学版》
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